अपने संगठनात्मक भाषण में, अध्यक्ष लियू फ़ुक्सियान ने जोर देकर कहा: पहला, इस पर बहुत अधिक ध्यान दें। डिजिटल परिवर्तन अनिवार्य है। सभी कर्मचारियों को विचारधारा में इस पर बहुत अधिक ध्यान देना चाहिए। डिजिटल कार्य समूह को तैनाती व्यवस्था के अनुसार विशिष्ट कार्य शुरू करना चाहिए। दूसरा, हमें उन्नत से सीखना चाहिए। हमें बाहर जाने और आमंत्रित करने जैसे विभिन्न साधनों के माध्यम से प्रशिक्षण और सीखने को मजबूत करना चाहिए, और डिजिटल-संबंधित कौशल को जल्दी से सुधारना चाहिए। तीसरा, हमें पूरी तरह से सहयोग करना चाहिए। हमें कंपनी के व्यावसायिक अभ्यासों के साथ संयोजन करना चाहिए, डिजिटल विकास में कंपनी की मौजूदा प्रणालियों के साथ पूरी तरह से सहयोग करना चाहिए, पारंपरिक मॉडल को तोड़ना चाहिए, और 'स्मार्ट उत्पादन' के निर्माण की दिशा में काम करना चाहिए।
कंपनी के जनरल मैनेजर ये युआनफी ने डिजिटल कार्य के लिए विशेष आवश्यकताएं रखीं: पहला, हमें कंपनी की वास्तविक व्यावसायिक विशेषताओं के साथ एक स्मार्ट प्रबंधन और नियंत्रण प्लेटफॉर्म बनाना चाहिए; दूसरा, हमें डिजिटल परिवर्तन के माध्यम से लागत कम करने और दक्षता बढ़ाने का लक्ष्य हासिल करना चाहिए; तीसरा, हमें सुरक्षा प्रबंधन में डिजिटल प्रौद्योगिकी के उपयोग पर ध्यान देना चाहिए।
बैठक में, चाइना मोबाइल की विशेषज्ञ टीम ने परियोजना की योजना और कार्यान्वयन योजना को विस्तार से पेश किया, जिसमें डिजिटल प्लेटफॉर्म निर्माण, स्मार्ट कार्यशाला परिवर्तन, और आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन प्रणाली उन्नयन जैसे मुख्य विषय शामिल थे। उन्होंने उत्पादन दक्षता में सुधार, प्रबंधन प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने, और बाजार प्रतिस्पर्धा को बढ़ाने में डिजिटल परिवर्तन की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर दिया, और यह व्यक्त किया कि वे परियोजना के सुचारू कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने और गान्झोऊ झोंगनेंग इंडस्ट्रियल कंपनी, लिमिटेड को इसके परिवर्तन और उन्नयन के लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए पूरी तरह से प्रयास करेंगे।
चेयरमैन लियू फ़ुक्सियान ने कहा कि चाइना मोबाइल ज़िनफेंग शाखा डिजिटलीकरण और बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में अपने पेशेवर लाभों को पूरी तरह से खेलने देगी, और झोंगनेंग उद्योग के साथ मिलकर परियोजना के सुचारू प्रगति को संयुक्त रूप से बढ़ावा देगी। उन्होंने जोर देकर कहा कि यह सहयोग न केवल एक तकनीकी आदान-प्रदान है, बल्कि दोनों पक्षों की कॉर्पोरेट संस्कृतियों का संगम और टकराव भी है। उनका मानना है कि दोनों पक्षों के संयुक्त प्रयासों से, उद्योग प्रदर्शन महत्व के साथ एक डिजिटल और बुद्धिमान परिवर्तन बेंचमार्क परियोजना बनाना संभव होगा।
जनरल मैनेजर ये युआनफी ने अपने भाषण में कहा कि यह सहयोग कंपनी के विकास इतिहास में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है और कंपनी के उच्च-गुणवत्ता विकास को बढ़ावा देने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। उन्होंने सभी विभागों से इसे अत्यधिक महत्व देने और परियोजना के सुचारू प्रगति सुनिश्चित करने के लिए सक्रिय रूप से सहयोग करने का आग्रह किया। साथ ही, उन्होंने यह भी आशा व्यक्त की कि चाइना मोबाइल जिनफेंग शाखा अपने स्वयं के लाभों का पूरा उपयोग कर सके और कंपनी को चौतरफा तकनीकी सहायता और सेवाएं प्रदान कर सके।
यह हस्ताक्षर न केवल दोनों पक्षों के बीच सहयोग की आधिकारिक शुरुआत का प्रतीक है, बल्कि यह भी दर्शाता है कि गांझोउ झोंगनेंग इंडस्ट्रियल कंपनी, लिमिटेड के लिए इंटेलिजेंट मैन्युफैक्चरिंग के क्षेत्र में एक नया अध्याय शुरू होने वाला है। दोनों पक्षों की टीमें मिलकर चुनौतियों का सामना करेंगी और अवसरों का लाभ उठाएंगी, और परियोजना को उद्योग में एक बेंचमार्क मामला बनाने का प्रयास करेंगी, जो उद्यमों और यहां तक कि पूरे उद्योग के डिजिटल परिवर्तन के लिए एक उदाहरण स्थापित करेगा। बैठक के अंत में, प्रतिभागियों ने व्यक्त किया कि वे इस लॉन्च मीटिंग को एक अवसर के रूप में लेंगे, सहयोग को गहरा करने, नवाचार करने और आगे बढ़ने के लिए, और साथ मिलकर चाइना एनर्जी इंडस्ट्री के लिए एक और अधिक शानदार भविष्य बनाने के लिए काम करेंगे।